当社では、経営コンサルティングサービスと人材紹介サービスの2つの事業を通じて、企業成長の基盤を作る戦略立案と組織構築、また事業活動の最前線を担う人材の紹介により、マネジメントに次の一手をもたらすコンサルティングサービスを提供します。
	「企業は人なり」という言葉がありますが、企業の成長を考える際、採用において重要なことは、既存事業に変化を起こし、それによって成長を加速させることができる人材を採用できるかどうかだと思います。積極的に採用に乗り出さなければ、競合他社で活躍してしまうような優秀な人材こそ、御社に成長や革新をもたらしてくれる人材です。 深いコミュニケーションを取りながら、御社の事業戦略に沿った人材をご紹介いたします。
	当社は、候補者一人ひとりに合わせたキャリアコンサルティングの実践をモットーとしており、ご経験やスキルだけでなく、志向性・マインド面も含んだ候補者理解に力を入れています。企業と候補者双方の成長ベクトルが同じであるからこそ、入社後の継続的な活躍が実現できるものと信じています。

	1.求人内容の確認 より良い人材のご紹介を実現するため、 御社が求める人物像・スペック・採用計画などをヒアリングさせて頂きます。
	2.サーチ 当社独自のネットワークを活用した人材サーチ、 スカウトにより御社への推薦者を絞り込みます。
	3.書類選考 当社からご推薦させて頂いた候補者のレジュメをご確認いただきます。
	4.面接 面接の設定や準備物の確認・面接後の合否連絡、 その他面接に関わる調整業務はすべて当社で行います。
	5.内定・条件確認 候補者の希望や入社日等を確認し、双方の最終確認を行います。 企業から候補者へは、内定通知書とともに条件確認書をご提出頂きます。
	6.入社 候補者の入社が確認できた段階で、 弊社よりコンサルティング料を請求させて頂きます。

• 人材紹介サービス
• 経営改善コンサルティング
• 事業承継コンサルティング
• 企業再生コンサルティング
• 資金調達コンサルティング
• M&Aコンサルティング
• 再生エネコンサルティング

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